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公司中基層管理人員履職能力提升培訓班開班

來源: 黨委工作部,工會工作部,共青團工作部時間: 2025-06-24

6月16日,中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)中基層管理人員履職能力提升培訓班在中鋁黨校青島分校開班,著力提升中基層干部的戰(zhàn)略思維、數字化領導力及 AI 工具應用能力。中鋁山西新材料黨委書記、董事長,中鋁山西鋁業(yè)執(zhí)行董事王辛成出席開班式并講話;中鋁黨校校務委員,山東鋁業(yè)副總經理、工會主席,中鋁山東副總經理杜樹宇致詞。

王辛成指出,一直以來,公司黨委都非常重視干部人才隊伍建設工作,始終將干部員工的培訓培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的關鍵舉措和基礎性工作來抓。各級管理人員一是要認清發(fā)展形勢,統一思想認識,切實增強學習提升的緊迫感。要認識到學習是適應時代發(fā)展的必然要求,是推動企業(yè)高質量發(fā)展的實際需要,是員工個人自身成長的客觀需求。二是要明確努力方向,抓住學習重點,加快練就全面過硬的素質本領。要時刻保持“本領恐慌”“能力危機”的緊迫感和責任感,堅持問題導向,主動對標先進,集中精力補齊短板。三是要堅持學以致用,奮力擔當作為,在干事創(chuàng)業(yè)中成就更大人生價值。要持續(xù)轉變觀念,勇于擔當盡責,善于突破創(chuàng)新,切實將培訓成果轉化為推動公司高發(fā)展的實際行動,實現自身與企業(yè)的共同成長進步。

培訓課程充分依托中鋁黨校優(yōu)質資源,邀請北京大學、中國人民大學專家教授現場授課,內容涵蓋政策認知、技術賦能、管理升級、實踐落地四大板塊,兼顧理論深度與實踐應用,努力為干部員工搭建起“充電蓄能”的加油站與“鑄魂補鈣”的成長平臺。

來自中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)各個層面的58名中基層管理人員,包括部分“青馬學員”、90后年輕干部參加培訓。


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